Boost je team naar
High Performance!
Benut het volledige potentieel van je team met de bewezen Teamscan
Al meer dan 2500 teamleden geboost!
Het inzicht dat we nodig hadden voor onze organisatie!
Hoe Team Supporter van jouw team een High-Performance team maakt
Team Supporter geeft je een alomvattende analyse van je team. Vervolgens krijg je concrete actiepunten die ervoor zorgen dat je team voortaan verwachtingen overtreft.
Een van de grondslagen van een high-performance team is het hebben van heldere doelen. Maar doelen moet niet alleen helder zijn. De teamscan geeft ondermeer duidelijkheid over de volgende zaken
- Duidelijkheid over visie van team en organisatie
- Heldere teamdoelstellingen
- Individuele en gezamenlijke verantwoordelijkheid
- Persoonlijke overtuiging en commitment
- Onderlinge afhankelijkheid binnen het team
- Zijn de doelen klantgericht
Een andere, net zo’n belangrijke grondslag van een high-performance team is het onderlinge vertrouwen tussen de teamleden en de manier waarop ze met elkaar kunnen samenwerken.
In de Teamscan wordt ondermeer gekeken naar:
- De onderlinge sfeer in het team.
- Hoe is de openheid en transparantie?
- Worden successen (van elkaar) gevierd?
- En mogen er fouten worden gemaakt?
- Dagen teamleden elkaar uit om beter te presteren?
- En pakt ieder teamlid ook de verantwoordelijkheid die nodig is?
Maar…, om een high-performance team te creëren, is effectieve besluitvorming essentieel. om dit te bereiken kijkt de teamscan onder andere naar:
- De onderlinge afstemming
- Besluitvormingsprocessen
- De teamstructuur
- De Plan-Do-Check-Act cyclus (PDCA)
- De efficiëntie van de teamoverleggen
Uiteraard komt er nog meer bij kijken. De eerder genoemde onderdelen zijn zeer belangrijk bij high-performance teams, maar het houdt daar niet bij op. Daarom gaat de teamscan ook verder met onder andere:
- Het kennen en benutten van elkaars talenten
- Gebruik maken van verschillende perspectieven
- Is het team complementair
- En is er een bewuste risicospreiding binnen het team
- We kijken ook naar de betrokkenheid en bevlogenheid van de teamleden
- En hoe bewust het team bezig is met de ontwikkeling
Ga je voor de eenmalige boost? Of de structurele aanpak?
Of je nu met één team bent, een kleine organisatie, of een grote corporatie met heel veel teams en locaties, de Team Supporter biedt alle mogelijkheden.
Persoonlijk
Ontwikkel jouw visie op het team en monitor de groei op jouw manier
GRATIS
Continue
- Ieder half jaar een persoonlijke Teamscan
- Adviesrapport volgens jouw visie
- Inzicht in Team Dashboard
- 2 tussentijdse Mini-Scans
Team
wil blijven ontwikkelen
€49
per maand*
- 2 Teamscans
- Onbeperkt aantal teamleden
- Adviesrapport per teamlid
- Adviesrapport per team
- Team Dashboard
- 4 Tussentijdse Miniscans
- Toegang tot de uitgebreide Toolbox
* Gefactureerd per jaar
Organisatie
Voor Organisaties die grip willen op
de ontwikkeling van hun teams
OP MAAT
per jaar
- Teamscans per team
- Adviesrapport per teamlid
- Adviesrapport per team
- Team Dashboards
- Organisatie Dashboard
- Miniscans
- Toegang tot de uitgebreide Toolbox
- Implementatie consult
- First class support
Wil je weten welk pakket voor jou het beste werkt? Of heb je vragen over de volgende stap? Plan een gesprek en demo om te beginnen.
Wat is een
high-performance team
Vragen die we vaker krijgen
Kan ik de Teamscan ook voor alle teams in mijn organisatie gebruiken?
Zeker! We raden dit zelfs aan. Als organisatie krijg je ook toegang tot een organisatie dashboard met daarin inzichten over de situaties en verhoudingen van alle teams.
We laten je graag de mogelijkheden zien in een demo. Deze kun je hier zelf vrijblijvend inplannen.
Hoeveel tijd kost het uitvoeren van de scan?
Het invullen van de scan kan echt heel snel en het werkt heel intuïtief doordat je met een schuifje je antwoord aan kan geven. Ongeveer 10 minuten ben je er wel mee bezig.
Het gaat wel om thema’s die je aan het denken zetten. Als je flink aan het denken wordt gezet kan het invullen van de scan wel wat langer duren. Dit denkproces is dan waarschijnlijk ook heel nuttig geweest!
Heb ik professionele begeleiding nodig? Of kan ik het zelf?
Team Supporter is zo gebouwd, dat een team dit kan oppakken zonder externe begeleider. Dit is dus niet noodzakelijk.
Soms kan het verstandig zijn om iemand van buiten je team te gebruiken voor het begeleiden van de bespreking van de eerste scan of om nieuwe inzichten te brengen over de aanpak van bepaalde actiepunten. Mocht je hier een ervaren teamcoach voor zoeken, dan kunnen we die vanuit Team Supporter ook leveren. Neem hiervoor contact op.
Waar baseren jullie de scan en het adviesrapport op
Dit is gebaseerd op meerdere wetenschappelijke modellen en vele jaren ervaring.
Zijn de Teamscans anoniem?
Ja. je kunt niet zien wat voor antwoord een ander teamlid heeft ingevuld. Dit is essentieel om de veiligheid en vertrouwen te bewaken.
Wanneer je als team op een hoog niveau terecht komt, en de openheid, vertrouwen en transparantie goed genoeg is, zullen teamleden deze informatie uit zichzelf delen.
