We ontwikkelen al 25 jaar teams
Team Supporter is ontstaan uit de samenwerking tussen Use Your Talents en Innovatieman. Beiden met jarenlange ervaring als Manager, Teamcoach, Trainer en Innovator. Team Supporter wil de beste ondersteuning bieden voor teams die het beste uit zichzelf willen halen
Team Supporter is praktisch en theoretisch onderbouwd
Door de theorie van teamontwikkeling te combineren met onze praktijk kennis van HR processen, sluit Team Supporter aan op elke organisatie.
Jarenlang hebben we ervaring met het managen, begeleiden en ontwikkelen van teams. In kleine en grote organisatie, Profit en Non-profit. Zo bouwden we de volgende ervaring op:
- Uitvoering van management en directiefuncties
- Geven en ontwikkelen van opleidingen Teamcoaching en Leiderschap
- Executive coaching
- Implementaties van Lean en Agile werken
Naast de praktische ervaring heeft Teamsupporter ook een theoretische basis. In de praktijk en in de opleidingen ook veelvuldig toegepast.
Lencioni
Patrick Lencioni beschrijft in zijn boek ‘De vijf frustraties van teamwork’ de essentie van de samenwerking in een team.
Team niveaus / fasen
Schuts en Tuckman kijken vanuit de groep. Bion en Miles kijken vanuit het individu. Caple en Remmerswaal combineren bovenstaande benaderingen.
Teamflow
Dit model sluit aan op het flowprincipe van Csikszentmihályi. Ook teams kunnen in flow raken.
Agile / Lean
Beide methoden bevorderen continue verbetering, teamwork en klantgerichtheid. Allen nodig bij het ontwikkelen van teams en het leveren van prestaties
Om kennis en ideeën om te zetten in tastbare tools, vraagt ook om iets anders: Innovatiekracht. We hebben naast Teamladder de afgelopen jaren meer gebouwd en ook deze ervaring zie je terug in Teamsupporter. Zo bouwden we onder andere de volgende tools:
- Onboarding App
- Leerlingvolgsysteem voor het bewegingsonderwijs
- E-mail Ticketing systeem
- API voor reisafstanden
